2017年积分排名福利榜、阶段积分排名优秀员工带薪旅游、安全生产宣传栏、环境管理责任公示一一做了阐述和解释。嘉宾对骨干员工分配、福利发放和积分排名等问题向彭总咨询，彭总根据积分制管理方面做了一一解答，得到了嘉宾的高度认可。
  走进车间之前，总经理彭兴革就车间外5s工作在积分制管理前后做了对比，公司5s管理工作得到了嘉宾的高度认可。在车间里，彭总就产品工艺做了详细讲解，以及实施积分制管理对生产带来的前后变化。嘉宾走到机器前仔细观看生产工艺，与生产部经理卢松领咨询生产中的积分管理，俯下身与生产一线职工进行交流基层的积分管理。
  三、 快乐会议
     午餐过后，在快乐会议开始之前，由总经理彭兴革致欢迎辞并宣布河南亚塑第二十一期快乐会议开幕。
     快乐会议中，歌曲、舞蹈、小品、哑剧、三句半精彩纷呈，其中就涌现出了一大批好的作品，诸如有青春靓丽的《海草舞》、有异域风情的《天竺少女》、有憨厚忠实的《三句半》、有社会现状的《扶不扶》、有令人捧腹的《你有我也有》。其中由圆织部曹彩虹、成品部朱淑梅、拉丝部陈山钦带来的河南曲剧《小仓娃离开登封小县》，惟妙惟肖，动感传神，当场曹彩虹获得彭总奖励500b分。在积分的作用下，亚塑全体员工排演节目你争我赶，才有了今天这场饕餮盛宴。
     精彩歌唱节目
河南曲剧《小仓娃离开登封小县》
小品《你有我也有》
快乐会议更是员工用平时积分兑换奖励的一种形式，在此次快乐会议中也是同样，另外此次快乐会议增加了颁发金银铜奖牌的环节。行政部刘毛娜、杨玉甫，拉丝部张露、闫宝明、李继祥，圆织一组姚冬梅、梁美朵、姬月芹、高醒醒，圆织二组张臣臣、耿姜敏、寇毛想、张东梅，印刷复合部史晓雷、乔得滨，成品部朱淑梅、王倩、朱扣梅、陈银萍，管理干部杨静秋、李兵、李浩、众赢部苏港、生产部卢松领均获得根据各自名次颁发的金银铜牌，更是获得了丰厚的奖品。
行政部、拉丝部获金银铜奖员工
圆织部获金银铜奖员工
  印刷复合部、成品部获金银铜奖员工
中层干部获金银铜奖员工
获得金银铜牌员工全家福
     快乐会议中，因为行政部经理秦永峰入职以来，积分增长快，获得了干股分红提前配发的荣誉。在现场，由总经理彭兴革亲自为秦经理颁发了奖状，并提出了接下来工作中争取在元旦之前，积分达到5万分的要求。
快乐会议最后是公司二十期快乐会议保留的经典环节，转转盘抽大奖挣积分。由河南省哥乐博科技崔总和河南盛邦装饰材料钟总抽出奖票共计30张，该30名家人走上舞台转动积分盘，抽取公司精心准备的现金奖和物质奖。即得奖品，又得积分，一次抽奖，两次丰收。
四、 积分制企业家交流会
     此次交流会由河南亚塑包装有限公司总经理，河南众赢文化传播有限公司董事长，中国积分制商丘企业家互助会会长彭兴革为嘉宾做浅谈导入积分制管理后的效果。彭总分别从员工层面、管理干部层面、企业老总层面进行了剖析、阐述。嘉宾拿出纸笔记录，并拍摄，生怕漏掉某个环节。
交流会最后彭总添加了一个其他企业实施积分制管理后的效果的分享。首先由河南王举包装有限责任公司刘总分享实施积分制管理以来带来的效果，刘总表示实施后员工由被动做事变为了主动做事，大家积极挣积分，感受到了积分会给员工带来更高的福利待遇，让员工更有幸福感和获得感。其次由河南桐裕印务有限公司许总分享刚刚实施积分制管理两个月以来带来的变化，*一是会议，之前员工反感开会，落地实施积分制管理后员工愿意开会，并且在会议上愿意去听去记部门领导所要表达的内容，第二福利待遇三级发放，在总金额不变的情况了奖励了一部分人，鞭策了一部分人，大大的提高了员工的积极性。
    此次快乐会议暨积分制管理企业家交流会圆满闭幕，嘉宾从此次快乐会议中感受到了积分制管理给员工带进一个表现自我，放飞自我的大舞台，从交流会中感受到积分制管理给企业所带来的翻天覆地的变化。河南亚塑员工在快乐会议获得了认可，获得了奖励，获得了幸福。河南亚塑始终坚信快乐积分，积分快乐，让优秀的员工不吃亏！

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